Gouvernance CSL

Les dirigeants de CSL croient en la création d'un environnement qui favorise l'innovation et qui s'efforce de répondre aux besoins des patients.

Nos dirigeants sont responsables des performances de l'entreprise afin que nous puissions tenir nos promesses envers nos patients, nos employés et nos actionnaires. Ces membres se distinguent par leur expérience, leurs réalisations, leur éthique et leur engagement à l'égard de nos valeurs fondamentales : la passion au service des patients, l'innovation, l'intégrité, la collaboration et l'ambition.